Vá mais longe na sua carreira.
Comece por você.
Sua experiência profissional é construída pelo que você sabe fazer, mas também pela forma como você lida com desafios, reconhecimento, pressão, escolhas e relações no trabalho.
Ao longo da carreira, nem todos os obstáculos estão relacionados à falta de competência, conhecimento ou oportunidades. Muitas vezes, sabemos o que precisa ser feito, mas alguma coisa parece nos impedir de avançar.
Adiamos decisões. Duvidamos da própria capacidade. Evitamos determinados enfrentamentos. Precisamos excessivamente da aprovação dos outros. Permanecemos em situações que já não fazem sentido ou percebemos que certos conflitos se repetem, mesmo quando mudamos de empresa, liderança ou posição.
É justamente nesse espaço entre aquilo que você deseja profissionalmente e aquilo que consegue realizar que a psicanálise pode oferecer uma nova perspectiva.
O trabalho também fala sobre você
Você não leva para o trabalho apenas suas competências. Leva também sua história, seus medos, expectativas e a maneira como aprendeu a lidar com reconhecimento, autoridade, sucesso e fracasso.
Por isso, algumas dificuldades que parecem profissionais podem estar ligadas a padrões que se repetem sem que você perceba. A psicanálise ajuda a compreender por que certas situações mobilizam tanto você e o que pode estar por trás de escolhas e comportamentos que já não contribuem para sua trajetória.
Não é uma fórmula para o sucesso, mas uma possibilidade de fazer escolhas com mais consciência e menos determinadas pelo medo, insegurança ou necessidade de aprovação.
Você reconhece alguma dessas situações?
Você tem competência, mas ainda duvida se está preparado para assumir algo maior? Pensa em mudar de empresa ou de carreira, mas sempre encontra uma razão para adiar?
Talvez trabalhe além dos seus limites para provar seu valor, tenha dificuldade para dizer “não” ou dependa demais do reconhecimento dos outros.
E há algo ainda mais importante: as empresas e as pessoas mudam, mas alguns conflitos continuam se repetindo.
Quando isso acontece, talvez seja necessário olhar não apenas para o mercado, mas para a posição que você ocupa diante dele.
Quando a carreira começa a produzir sofrimento
O trabalho pode trazer realização, identidade e pertencimento, mas também pode ocupar um espaço excessivo na nossa necessidade de reconhecimento e validação.
Cobrança constante, medo de fracassar, dificuldade de estabelecer limites e a sensação de nunca ser suficientemente bom podem contribuir para ansiedade, angústia, estresse, esgotamento e sintomas depressivos.
Nesse momento, talvez a pergunta deixe de ser apenas “como posso avançar na minha carreira?” e passe a ser:
“Como estou me relacionando com o meu trabalho — e o que essa relação está fazendo comigo?”
Uma das ideias mais provocadoras da psicanálise é perceber que nem sempre temos consciência daquilo que nos conduz. Muitas das nossas escolhas, medos, bloqueios e repetições são atravessadas pelo inconsciente, formado ao longo da nossa história, das relações parentais, das experiências, perdas, frustrações e situações que não conseguimos elaborar plenamente. E levamos tudo isso para o trabalho.
Por isso, no mundo corporativo, podemos saber racionalmente o que deveríamos fazer e, ainda assim, agir de outra maneira. Queremos crescer, mas recuamos diante de uma oportunidade. Buscamos reconhecimento, mas nunca nos sentimos suficientemente bons. Temos dificuldade de dizer “não”, precisamos constantemente provar nosso valor, tememos a crítica ou repetimos conflitos semelhantes com diferentes lideranças e empresas. É como se uma parte de nós tomasse algumas decisões antes mesmo que conseguíssemos compreendê-las.
É justamente nesse ponto que a terapia psicanalítica pode fazer diferença. A análise oferece um espaço para transformar aquilo que aparece como medo, ansiedade, bloqueio, autossabotagem ou repetição em algo que possa ser falado, simbolizado, compreendido e elaborado.
Não significa controlar o inconsciente, mas deixar de ser conduzido por ele sem saber. Quando começamos a reconhecer o que existe por trás de determinadas reações e escolhas, ampliamos nossa possibilidade de responder de outra maneira, estabelecer limites, enfrentar desafios e tomar decisões profissionais com maior consciência.
Talvez, portanto, você não precise apenas mudar de emprego, de chefe ou de carreira. Talvez precise compreender por que determinadas situações continuam se repetindo, mesmo quando tudo ao seu redor muda.
A psicanálise pode ser um caminho para essa compreensão e para construir uma relação diferente com o trabalho, com a carreira e, principalmente, com você mesmo.
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Email: julio.cesar.picelli@gmail.com
Julio Cesar Picelli
Psicanalista Clínico | Ex-executivo de Tecnologia
Durante mais de 30 anos, construí minha carreira como executivo e gestor de tecnologia. Vivi ambientes de alta exigência, pressão por resultados, mudanças constantes, conflitos, decisões difíceis e a responsabilidade de liderar pessoas. Eu não conheço esse mundo apenas porque estudei sobre ele. Eu estive lá.
Com o tempo, compreendi também que competência e experiência não nos protegem dos conflitos que carregamos. Por trás do cargo existe uma pessoa atravessada por sua história, seus medos, desejos, inseguranças, necessidade de reconhecimento e por um inconsciente que participa de suas escolhas sem que ela necessariamente perceba.
Foi desse encontro que nasceu minha atuação como psicanalista clínico. Hoje, com mais de 2.000 horas de prática clínica, acompanho profissionais que enfrentam ansiedade, angústia, esgotamento, insegurança, conflitos, autossabotagem e momentos de transição ou reinvenção profissional.
Minha trajetória me coloca em uma posição particular: conheço profundamente a realidade corporativa e posso escutar, pela psicanálise, aquilo que ela mobiliza em cada pessoa.
Não se trata de dizer qual decisão profissional você deve tomar, mas de compreender por que determinados medos, bloqueios e conflitos continuam se repetindo, mesmo quando a empresa, o cargo ou as pessoas mudam.
Mais de três décadas de experiência corporativa e a prática clínica psicanalítica hoje se encontram em uma mesma escuta: compreender não apenas o que acontece no seu trabalho, mas o que acontece com você dentro dele.
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